코드 한 줄로 세상 모든 결제를 한 번에 연동하는 통합 결제 솔루션, PortOne

포트원(PortOne)은 코드 한 줄로 세상 모든 결제를 한 번에 연동하는 통합 결제 솔루션으로 최대 2개월이 걸리는 결제 연동을 30분만에 가능하게 합니다. 여러 개의 PG연동부터 결제 데이터 분석, 통합 정산 관리까지 고객 비즈니스 유형에 맞춘 최적화된 결제 솔루션과 컨설팅을 제공합니다.

우리는 혁신적인 Payments 기술을 통해 아시아 Top B2B Payment SaaS 기업을 목표로 하고 있습니다. 이를 위해 HR조직은 인재 밀도를 높이는 동시에, 각각의 Crew들이 높은 자율과 책임감을 가지는 조직으로 업무하며 최대의 업무 효율성을 만들어 나갈수 있도록 돕습니다. HR 조직에서 다양한 실험을 통해 Crew가 더욱 성장하고, 포트원의 비즈니스가 성장하고 발전하는데 필요한 제도들을 빠르고 유연하게 실험하고 구축하는 것을 목표로 합니다.

주요 업무

1. 인사/총무/문화 총괄

2. 인사 성과, 피드백, 레벨제도 구축 및 고도화

3. 인력현황 및 각종 인건비 보고서 작성

4. 핵심 가치를 기반으로 한 조직문화활동 기획 및 운영

5. 노무 이슈 대응 및 노무 리스크 관리

6. 급여, 보상 및 인사평가 제도 운영

자격 요건

1. HR 전반 8년 이상

2. 다양한 팀과 원활한 협업을 위해 탁월한 커뮤니케이션 능력이 갖춘 분

3. 빠르게 성장하는 스타트업 환경에서 다양한 이니셔티브를 시도하고 성과로 이끌어낼 수 있는 분

4. 높은 인재밀도의 조직에서도 돋 보이는 일 잘하는 HR 조직을 만들고 싶은 분

우대사항

1. 빠르게 성장하는 스타트업에서 기업의 문화/성과/보상체계의 변화를 직접 혹은 간접적으로 경험하신 분

2. 비즈니스 영어 가능

고용형태

정규직(수습 3개월)

전형 절차

서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 3차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격

접수 방법

경력이 상세히 기술된 국문 혹은 영문 이력서 제출