더불어 성장합니다

별도의 양식은 없습니다. 

다만, 신입 및 인턴십 포지션의 경우, 지원동기를 포함한 자기소개서를 포함하시는 것을 추천 드립니다. 

경력직의 경우, 상세한 경력 및 성과를 기술한 경력기술서를 포함하여 PDF파일로 제출해 주시면 됩니다.

* 포트폴리오가 있으신 경우, 함께 제출 해 주세요.

포트원의 채용 프로세스는 일반적으로  '서류 전형 - 실무 면접 - 컬쳐 면접 - 처우 협의'의 순서로 진행되며, 

직무에 따라 Case Study 등의 과제 전형이 추가 진행 될 수 있습니다. 

두 개 이상의 포지션에 동시 지원하신 경우, 가장 적합한 포지션의 채용 프로세스를 우선적으로 진행합니다. 

현재 지원일로부터 6개월내 지원하고자하는 포지션에 지원 이력이 있다면 채용 프로세스 진행이 어렵습니다.

하지만, 다른 포지션에 지원하시는 경우 과거 지원 이력과 무관하게 진행이 가능합니다.

한국 오피스의 경우, 한국어 사용이 원활하신 경우 지원 가능합니다. 

현재는 병역특례 지원이 불가한 상황입니다. 

병역특례 지원을 희망하시는 경우, recruit@portone.io 로 별도 문의 주시거나, 지원 서류에 해당 내용 기재해 주시기 바랍니다.

해외에 거주하고 계시거나, 부득이하게 내방이 어려우신 경우에는 온라인 인터뷰(Video Call)로 진행이 가능합니다. 

성수오피스에서 근무하게 됩니다. 

코리아 포트원은 성수동에 위치해 있으며, 성수역(2호선) 3번 출구에서 도보로 약 3~5분 가량 소요됩니다. 

서류 전형을 포함 각 전형별 결과 안내는 7일 내외로 진행하고 있으나, 내부 사정으로 조금 지연되는 경우가 발생할 수 있습니다.

1주일 이상 지연이 되거나, 결과 안내를 받지 못하신 경우, 지원 시 받으신 이메일(지원완료 확인 이메일)로 문의하여 주시면 최대한 빠르게 회신 드리도록 하겠습니다. 

평균적으로 각 전형별 '조율~진행'까지 약 1주일정도 소요됩니다.

다만 개인 사정으로 빠른 채용 프로세스 진행이 필요하신 경우, 채용 담당자에게 말씀해 주시면 됩니다.

지원 완료 후 수정/추가 제출이 필요한 경우, 지원 시 받으신 이메일(지원완료 확인 이메일)로 자료 첨부하시어 회신해 주시면 됩니다. 

대체적으로 실무면접에서는 동일 직군의 포트원 크루(팀리드 & 실무자)가 참석하여 업무 역량 및 관련 경험, 성과 등을 중심으로 이야기 나누게 됩니다.

포지션에 따라 직무와 매우 밀접한 연관이 있는 Case Study가 1차 면접 이전 혹은 이후에 진행이 되기도 합니다. 

입사하시게 되면 함께 긴밀하게 업무하실 분들이니 만큼 지원자분도 업무 관련하여 궁금하신 것이 있으셨다면

충분히 질문을 해주시면 서로에게 더욱 유익한 시간이 될 수 있을 것입니다. 

현재는 구술로 기술 역량을 평가하고 있으나, 경우에 따라 코딩테스트가 진행 되기도 합니다.

이 경우, 면접 조율 시 상세히 안내해 드리고 있으니 참고 부탁 드립니다. 

컬쳐인터뷰는 지원자가 일하는 방식, 성향 등이 포트원과 잘 매치하는지 확인 하는 시간이라고 생각해 주시면 좋습니다.

당사의 Core Value를 참고하시어 준비해주시면 좋습니다. 

최종 인터뷰 이후 긍정적인 결과가 도출 되신 지원자에 한해 레퍼런스 체크가 진행이 됩니다.

일정/진행 방법 등에 대해서는 채용 담당자가 상세히 안내해 드리고 있으며, 일반적으로 지원자가 직접 현직장/전직장의 상급자/동료/팀원(후배)와 같이 협업대상자이거나, 지원자분과의 업무 경험에 대해서 객관적으로 평가해 주실 수 있는 분을 지정해 주시면 채용담당자가 해당자 분들에게 직접 연락을 드려 레퍼런스 체크를 진행하고 있습니다.

당사 오피스 지하 주차장에 주차하신 뒤, 면접 시작/종료 시 입차 시간을 말씀해 주시면 주차 시간에 맞게 주차권을 지급해 드리고 있습니다. (최대 3시간)

복장에 대한 제한은 전혀 없습니다. 편안한 복장으로 내방하여 주시면 됩니다. (정장을 입고 오시면 다소 어색할 수 있는 분위기 입니다.)