PortOne은 결제가 필요한 고객사와 다양한 PG사 사이에서 손쉬운 연동을 돕는 B2B핀테크 솔루션 기업입니다.
코드 한 줄만 입력하면 PG사 연동 및 다양한 결제 기능을 구현하고 관리할 수 있으며,
개별연동 개발없이도 포트원의API 솔루션을 통해 최소한의 리소스만으로 다양한 결제 수단들의 연동이 가능합니다.
약 3,000여개의 고객사에 서비스를 제공하며 폭넓은 노하우와 전문성을 갖추었고 연간 취급거래액 11조원을 돌파했습니다.
PortOne은 누구보다 빠르고 다양한 결제서비스를 제공하는 것을 목표로 고객의 성장과 함께합니다.
B2B 결제인프라를 선도하는 PortOne과 선한 영향력을 함께 만들어나갈 예비 PortOne 크루를 찾습니다
Sales Team은 ‘고객사’에 집중합니다. 온라인 결제 시스템이 필요한 모든 회사들에게 우리의 서비스를 알리고, 포트원 제품을 사용하도록 설득합니다. 또한 고객사의 Payment needs를 잘 파악하고 best solution을 제안하여 고객사의 성장을 돕는 것을 목표로 하고 있습니다.
포트원의 고가치 제품들을 판매하는 세일즈팀의 리더로서 AE 들이 높은 타겟을 달성할 수 있도록 가이드하고 트레이닝하는 역할을 맡습니다. 뿐만아니라 직접 세일즈에도 참여하여 고객의 복잡한 니즈를 해결하는 솔루션을 제안, 기회를 클로징하는 작업을 하게됩니다. 높은 에너지를 기반으로 포트원의 세일즈 팀을 High-performing 하는 조직으로 이끌어주실 분을 찾고 있습니다.
• 세일즈 전략 수립
- 마켓동향 및 경쟁사분석을 통한 효율적인 GRM전략개발
- 신규영역 개척
• 팀리딩 및 관리
- 세일즈팀의 목표설정 및 성과관리 (KPI, MRR, ARR등)
- 세일즈조직 구축, 세일즈프로세스 최적화
• 주요고객사관리
- 주요고객사와의 관계 유지 및 성장기회 발굴, 고객대상 솔루션 제안 및 계약주도
• 최소 7년이상의 B2B IT기업에서의 세일즈 또는 기술영업(팀 리딩경험포함)을 보유하신 분
• 고객 유치 관련 구체적인 성과를 보유하신 분
• 고객 타겟분석 통한 영업계획 수립 및 성과관리 역량을 보유하신 분
• IT/핀테크/B2B SaaS 업계에서의 세일즈팀 리딩경험을 보유하신 분
• 스타트업 환경에서의 세일즈조직 구축 또는 초기시장개척경험을 보유하신 분
• 대내외적으로 탁월한 협상 및 커뮤니케이션 스킬 보유하신 분
• Enterprise급 세일즈 경험 또는 글로벌 고객사 관리 경험이있으신 분
• 서류 전형/폰 스크리닝 - 1차 직무인터뷰 - 2차 과제기반 컬쳐Fit인터뷰 - 레퍼런스체크/처우협의 -최종합격
- 각 전형별 결과는 개별적으로 안내드리고있습니다
- 본 공고는 수시채용으로 진행되며, 우수인재 채용완료시 조기에 마감 될 수 있습니다
- 포지션/경력/역량에따라 레퍼런스체크를 진행할 수 있으며, 전형절차가 일부 추가되거나 생략될 수 있습니다
• 경력기반의 이력서 (필수)
• 수행한 프로젝트 중 기여내용을 확인할 수있는 포트폴리오(선택)
- 링크 제출 가능
PortOne은 결제가 필요한 고객사와 다양한 PG사 사이에서 손쉬운 연동을 돕는 B2B핀테크 솔루션 기업입니다.
코드 한 줄만 입력하면 PG사 연동 및 다양한 결제 기능을 구현하고 관리할 수 있으며,
개별연동 개발없이도 포트원의API 솔루션을 통해 최소한의 리소스만으로 다양한 결제 수단들의 연동이 가능합니다.
약 3,000여개의 고객사에 서비스를 제공하며 폭넓은 노하우와 전문성을 갖추었고 연간 취급거래액 11조원을 돌파했습니다.
PortOne은 누구보다 빠르고 다양한 결제서비스를 제공하는 것을 목표로 고객의 성장과 함께합니다.
B2B 결제인프라를 선도하는 PortOne과 선한 영향력을 함께 만들어나갈 예비 PortOne 크루를 찾습니다
Sales Team은 ‘고객사’에 집중합니다. 온라인 결제 시스템이 필요한 모든 회사들에게 우리의 서비스를 알리고, 포트원 제품을 사용하도록 설득합니다. 또한 고객사의 Payment needs를 잘 파악하고 best solution을 제안하여 고객사의 성장을 돕는 것을 목표로 하고 있습니다.
포트원의 고가치 제품들을 판매하는 세일즈팀의 리더로서 AE 들이 높은 타겟을 달성할 수 있도록 가이드하고 트레이닝하는 역할을 맡습니다. 뿐만아니라 직접 세일즈에도 참여하여 고객의 복잡한 니즈를 해결하는 솔루션을 제안, 기회를 클로징하는 작업을 하게됩니다. 높은 에너지를 기반으로 포트원의 세일즈 팀을 High-performing 하는 조직으로 이끌어주실 분을 찾고 있습니다.
• 세일즈 전략 수립
- 마켓동향 및 경쟁사분석을 통한 효율적인 GRM전략개발
- 신규영역 개척
• 팀리딩 및 관리
- 세일즈팀의 목표설정 및 성과관리 (KPI, MRR, ARR등)
- 세일즈조직 구축, 세일즈프로세스 최적화
• 주요고객사관리
- 주요고객사와의 관계 유지 및 성장기회 발굴, 고객대상 솔루션 제안 및 계약주도
• 최소 7년이상의 B2B IT기업에서의 세일즈 또는 기술영업(팀 리딩경험포함)을 보유하신 분
• 고객 유치 관련 구체적인 성과를 보유하신 분
• 고객 타겟분석 통한 영업계획 수립 및 성과관리 역량을 보유하신 분
• IT/핀테크/B2B SaaS 업계에서의 세일즈팀 리딩경험을 보유하신 분
• 스타트업 환경에서의 세일즈조직 구축 또는 초기시장개척경험을 보유하신 분
• 대내외적으로 탁월한 협상 및 커뮤니케이션 스킬 보유하신 분
• Enterprise급 세일즈 경험 또는 글로벌 고객사 관리 경험이있으신 분
• 서류 전형/폰 스크리닝 - 1차 직무인터뷰 - 2차 과제기반 컬쳐Fit인터뷰 - 레퍼런스체크/처우협의 -최종합격
- 각 전형별 결과는 개별적으로 안내드리고있습니다
- 본 공고는 수시채용으로 진행되며, 우수인재 채용완료시 조기에 마감 될 수 있습니다
- 포지션/경력/역량에따라 레퍼런스체크를 진행할 수 있으며, 전형절차가 일부 추가되거나 생략될 수 있습니다
• 경력기반의 이력서 (필수)
• 수행한 프로젝트 중 기여내용을 확인할 수있는 포트폴리오(선택)
- 링크 제출 가능