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Process

채용 절차

합류 여정에 확신을 가지고 결정하실 수 있도록, 전 과정에서 함께하며 안내해드리겠습니다.

01

서류 전형

지원자님의 잠재력과 강점을 면밀히 검토합니다.


* PDF 파일 형식으로 필수 제출해주시기 바랍니다.

02

직무 인터뷰

지원자님의 직무와 경험을 기반으로 인터뷰를 진행합니다.


* 직무에 따라 Case Study 등 과제가 진행될 수 있습니다.

03

컬쳐Fit 인터뷰

포트원의 조직문화와 일하는 방식을 지원자님과 함께 깊이있게 이야기하는 시간입니다. 



04

입사 확정

레퍼런스 체크 및 처우협의 후 입사확정을 합니다.


* 입사 후 3개월의 수습기간이 있습니다.

  • 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 직무/상황에 따라 일부 전형이 추가되거나 생략될 수 있습니다. 
  • 장애, 보훈 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 이력서에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우, 채용 합격이 취소 될 수 있습니다.
  • 채용 관련 문의는 [email protected]로 문의해주시면 신속히 답변 드리겠습니다.

Careers

채용 중인 공고

도전과 성장을 통해 새로운 문화를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다.

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주식회사 코리아포트원 | 대표 정영주 서울특별시 성동구 성수이로20길 16, 제이케이타워 4층 사업자등록번호 117-81-78260

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