Recruiter
Job groupHR
Experience LevelExperienced 5~8 years
Job TypesFull-time
Locations서울특별시 성동구 성수이로20길 16, JK 타워 4층

코드 한 줄로 세상 모든 결제를 한 번에 연동하는 통합 결제 솔루션, PortOne

  • 소속팀: HR Team
  • Reporting Line: HR Team Lead


포트원(PortOne)은 코드 한 줄로 세상 모든 결제를 한 번에 연동하는 통합 결제 솔루션으로 최대 2개월이 걸리는 결제 연동을 30분만에 가능하게 합니다. 여러 개의 PG연동부터 결제 데이터 분석, 통합 정산 관리까지 고객 비즈니스 유형에 맞춘 최적화된 결제 솔루션과 컨설팅을 제공합니다.


우리는 혁신적인 Payments 기술을 통해 아시아 Top B2B Payment SaaS 기업을 목표로 하고 있습니다. 이를 위해 HR조직은 인재 밀도를 높이는 동시에, 각각의 Crew들이 높은 자율과 책임감을 가지는 조직으로 업무하며 최대의 업무 효율성을 만들어 나갈수 있도록 돕습니다. HR 조직에서 다양한 실험을 통해 Crew가 더욱 성장하고, 포트원의 비즈니스가 성장하고 발전하는데 필요한 제도들을 빠르고 유연하게 실험하고 구축하는 것을 목표로 합니다.


주요 업무

  • Direct Sourcing을 통한 우수 인재 채용
  • Business 전반의 인재 채용
  • 채용 프로세스 고도화
  • 건강검진, 연말정산 지원, 법정 의무교육 지원


자격 요건

  • 리크루팅 및 소싱 관련 경력 5년에서 8년으로 뛰어난 Track Record 보유자
  • 전체 채용 사이클에 대한 이해력을 기반으로 채용 프로세스 기획 역량을 갖춘 분
  • 높은 에너지 레벨과 강한 의지로 목표 달성의 희열을 즐기는 분
  • 숫자 감각과 좋은 인적 네트워크를 갖춘 분
  • Hiring Manager(현업)와 적극적으로 소통하며 채용 프로세스를 운영함으로써 적합한 후보자를 입사로 유도할 수 있는 분


우대사항

  • 원활한 영어 소통이 가능한 분
  • HRM 관련 업무 경험이 있으신 분
  • 새로운 HRIS 변경/도입 경험이 있으신 분


고용형태

  • 정규직 (수습 3개월)


전형 절차

  • 서류합격 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 처우 협의 → 최종 합격


접수 방법

경력이 상세히 기술된 국문 혹은 영문 이력서 제출

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코드 한 줄로 세상 모든 결제를 한 번에 연동하는 통합 결제 솔루션, PortOne

  • 소속팀: HR Team
  • Reporting Line: HR Team Lead


포트원(PortOne)은 코드 한 줄로 세상 모든 결제를 한 번에 연동하는 통합 결제 솔루션으로 최대 2개월이 걸리는 결제 연동을 30분만에 가능하게 합니다. 여러 개의 PG연동부터 결제 데이터 분석, 통합 정산 관리까지 고객 비즈니스 유형에 맞춘 최적화된 결제 솔루션과 컨설팅을 제공합니다.


우리는 혁신적인 Payments 기술을 통해 아시아 Top B2B Payment SaaS 기업을 목표로 하고 있습니다. 이를 위해 HR조직은 인재 밀도를 높이는 동시에, 각각의 Crew들이 높은 자율과 책임감을 가지는 조직으로 업무하며 최대의 업무 효율성을 만들어 나갈수 있도록 돕습니다. HR 조직에서 다양한 실험을 통해 Crew가 더욱 성장하고, 포트원의 비즈니스가 성장하고 발전하는데 필요한 제도들을 빠르고 유연하게 실험하고 구축하는 것을 목표로 합니다.


주요 업무

  • Direct Sourcing을 통한 우수 인재 채용
  • Business 전반의 인재 채용
  • 채용 프로세스 고도화
  • 건강검진, 연말정산 지원, 법정 의무교육 지원


자격 요건

  • 리크루팅 및 소싱 관련 경력 5년에서 8년으로 뛰어난 Track Record 보유자
  • 전체 채용 사이클에 대한 이해력을 기반으로 채용 프로세스 기획 역량을 갖춘 분
  • 높은 에너지 레벨과 강한 의지로 목표 달성의 희열을 즐기는 분
  • 숫자 감각과 좋은 인적 네트워크를 갖춘 분
  • Hiring Manager(현업)와 적극적으로 소통하며 채용 프로세스를 운영함으로써 적합한 후보자를 입사로 유도할 수 있는 분


우대사항

  • 원활한 영어 소통이 가능한 분
  • HRM 관련 업무 경험이 있으신 분
  • 새로운 HRIS 변경/도입 경험이 있으신 분


고용형태

  • 정규직 (수습 3개월)


전형 절차

  • 서류합격 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 처우 협의 → 최종 합격


접수 방법

경력이 상세히 기술된 국문 혹은 영문 이력서 제출